【M&Aに関する受託テレオペ業務】人柄重視の採用・年間休日120日
職種
営業 / カスタマーサポート・コールセンター運営
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月額3万円まで)
■社員旅行(これまでグアムや和歌山へ行きました!)
■都内社員寮完備(月額3~5万円)
■MVP賞(昨年はsurfeceのパソコンがプレゼントされました!)
■復興支援制度(年に数回、被災地で復興支援のボランティアに参加しています)
■U・Iターン支援制度(引っ越しがほぼ無料でできます!)
業務内容
【仕事内容】
営業代行事業において、顧客企業のためのテレオペ業務を行っていただきます。具体的には、M&A事業に関するリード獲得に特化したテレオペ
業務となり、リストに沿って架電を行います。
・架電、お電話でのサービス説明
・アポが獲得できたら商談日時等の情報を営業担当者へ共有
【入社後の流れ】
基礎知識を学ぶ研修(1日程度)を受けた後に、先輩とのOJTで業務に慣れていってください。1人の先輩がついて、しっかりサポートするので未経
験からでも安心してスタートできます。
【キャリアアップ等について】
既存の事業を伸ばしていきながら、新たな事業を増やして幅を広げていく予定です。例えば、社員がやってみたかったことを社内コンペで発表。そこ
で選ばれた企画を、新たな事業として展開していくなど、若い人たちがチャレンジできる環境を提供していこうと思っています。やりがいを持って、楽
しく働ける社員を増やしていきます。
ポイント
【やりがい】
未経験でも親身になって1人1人に向き合ってスキルアップを目指せる環境です。
未経験者が活躍できる環境が整っており、獲得の喜びや日々の成果、学ぶことの楽しさを感じることができます。自分のスキルに合わせたジョブ
ローテーションも可能です。
M&A上場企業の営業部よりも高確率で獲得ができるテレマーケティングを指導致します。また、M&Aを通じて会社の仕組みを学ぶことができま
す。
募集要項
| 年収 | 300〜500万円 ■月給:220,000円〜300,000円 【月給内訳】 ・基本給:190,000円〜240,000円 ・みなし残業代(職務手当):月45時間分、30,000円〜60,000円。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給。 ・月毎に獲得に応じたインセンティブが発生します。初月から月収50万円以上も可能です。 ■賞与:年1回(1月) ■昇給:年1回(2月)※2月以外にも、評価や成果に応じて常時昇給の可能性あり。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間:09:00~18:00 休憩時間:12:00~13:00(休憩1時間) 所定労働時間:8時間 ※月平均5時間程度 ※時短勤務：不可 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ■完全週休2日制(完全土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇(暦通りに5日以上の連続休暇可) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■夏季休暇・GW前後で3日程度連休を取得できます |
| 募集条件 | ・法人営業経験者 ・コール営業、コールセンター業務の経験者 ★未経験歓迎!職種経験・業界経験は不問です。 |
| 選考プロセス | 書類選考,一次面接,最終面接 ※1次面接につきましては、オンライン面接も実施しております。お気軽にご相談下さいませ。 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください |
| 備考 | ※試用期間あり（3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません） ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり |